外媒近日报道，欧盟正准备起草针对银行从业者薪酬的最新限制性规则，或将规定在欧盟范围内银行家的奖金不超过其固定工资。

　　欧盟曾在2011年1月开始实施目前全球最严格的银行业限薪措施，规定成员国银行业以现金形式发放的奖金不得超过总额的30%，数额特别巨大的限制在20%以内。但是这一措施在具体的执行情况似乎并不理想。

　　欧洲银行业管理局(EBA)的一项最新调查显示，欧盟各国银行业高管奖金与工资比例的中值为1.22:1，大部分交易员等其他员工奖金与工资比例中值为1.39:1，部分银行交易员奖金与工资比平均达3.13:1，部分银行高管奖金与工资比达4.29:1，个别银行高管的奖金与工资比值甚至达9.4:1。

　　可能正是因为如此，欧盟希望起草更严格的银行业薪酬限制措施，以加强其在银行业薪酬管理方面的强硬立场。不过欧盟此举可能面临一定阻力，也有分析人士担忧此举会对银行业灵活性造成影响。